CNI estima de 17 a 30 anos para compensar perda de horas com jornada semanal de 40 horas
Estudo da Confederação Nacional da Indústria calcula o tempo necessário para obter ganho de produtividade suficiente caso empresas mantenham salários e empregos após redução da jornada.
O Brasil poderia levar de 17 a 30 anos para acumular ganho de produtividade suficiente para compensar uma eventual redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, segundo estudo divulgado pela Confederação Nacional da Indústria. A estimativa entrou no debate sobre o fim da escala 6x1 e ganhou repercussão nesta semana, quando o Congresso se prepara para analisar propostas de redução da jornada.
O cálculo da CNI parte de um cenário específico: empresas manteriam salários e empregos e absorveriam a redução do número de horas trabalhadas. Nesse caso, o total de horas cairia cerca de 7,8%, e a produtividade por hora precisaria crescer entre 8,3% e 8,5% para compensar a diferença.
Por que a conta chega a três décadas
A CNI compara o ganho necessário com a velocidade histórica de crescimento da produtividade no Brasil. Segundo o estudo, entre 1981 e 2024 a produtividade por hora avançou, em média, aproximadamente 0,5% ao ano. Mantido esse ritmo, seriam necessários cerca de 17 anos para acumular o ganho estimado.
Quando a entidade utiliza a média dos seis anos mais recentes, de cerca de 0,28% ao ano, o período necessário se aproxima de 30 anos. A projeção não significa que a economia obrigatoriamente levará esse tempo. Trata-se de uma simulação condicionada às hipóteses adotadas.
Estudo representa a visão da indústria
A CNI representa o setor industrial e tem posição crítica a mudanças que aumentem custos sem ganho equivalente de produtividade. Por isso, os números precisam ser lidos junto com argumentos de trabalhadores, sindicatos e pesquisadores que defendem redução da jornada por razões de saúde, qualidade de vida, redução de acidentes e reorganização do mercado de trabalho.
O impacto real também dependeria de como a mudança fosse implementada. Uma transição gradual, adoção de tecnologia, reorganização de turnos, contratação adicional ou negociação coletiva podem produzir efeitos diferentes dos simulados.
Produtividade não é a única variável
A discussão sobre jornada envolve salários, emprego formal, consumo, bem-estar, custos empresariais e arrecadação. O estudo da CNI concentra-se principalmente na capacidade das empresas de produzir o mesmo volume com menos horas disponíveis.
Defensores da redução argumentam que trabalhadores mais descansados podem apresentar menor absenteísmo e maior produtividade. A magnitude desse efeito no Brasil, contudo, é objeto de disputa e depende de setor, tecnologia, organização do trabalho e qualificação profissional.
Congresso terá de escolher o desenho
A proposta em discussão no Congresso não será avaliada apenas pelo número de horas. Parlamentares terão de decidir se haverá transição, como funcionará o descanso semanal, quais setores poderão negociar regimes especiais e de que forma será preservada a remuneração. A estimativa da CNI passa a ser uma das referências técnicas desse debate, mas não encerra a discussão econômica e social.