CNI estima alta de custos com redução da jornada

A Confederação Nacional da Indústria afirmou na quarta-feira (14) que a redução da jornada máxima de 44 para 40 horas, sem corte de salários, pode elevar em até R$ 267,2 bilhões os custos com empregados formais. A projeção foi divulgada após o Senado aprovar a PEC que encerra a escala 6x1 e estabelece dois dias semanais de descanso.

A pauta foi publicada originalmente pela CNN Brasil e confirmada em posicionamento da própria CNI. A entidade também estimou retração de 0,7% do Produto Interno Bruto, equivalente a R$ 76,9 bilhões, caso as empresas absorvam a mudança nas condições usadas pelo estudo.

Os valores precisam ser lidos como simulações. Eles dependem de decisões empresariais sobre novas contratações, horas extras, produtividade, preços e reorganização das escalas. Não representam uma medição de inflação já ocorrida nem uma previsão oficial do Banco Central.

Projeções apontam pressão setorial

Segundo a CNI, o aumento dos preços ao consumidor poderia chegar a 6,2% em média nos cenários analisados. A estimativa varia conforme a atividade: produtos industrializados teriam alta média de 6%, roupas e calçados poderiam subir 6,6%, e compras de supermercado, 5,7%.

Uma sondagem divulgada pela entidade em julho apontou que 97% das empresas industriais esperavam algum impacto da redução por lei. Entre as companhias consultadas, 85% previam aumento do custo com empregados, 82% temiam despesas maiores com fornecedores e 70% mencionavam perda de competitividade.

O levantamento registra a posição do setor industrial e não encerra o debate econômico. A mudança também pode alterar rotatividade, saúde ocupacional, consumo das famílias e produtividade por hora, fatores que podem compensar ou ampliar os custos iniciais conforme o setor e a forma de implementação.

Outras entidades apresentaram cálculos próprios. A Abrasel afirmou que bares e restaurantes poderiam precisar de mais trabalhadores para manter horários de atendimento, enquanto representantes da construção civil alertaram para efeitos sobre cronogramas de obras e preços de imóveis.

Transição exige adaptação empresarial

A PEC aprovada prevê uma passagem em duas etapas. Sessenta dias após a promulgação, a jornada máxima cairia para 42 horas e passaria a valer a garantia de dois dias de repouso remunerado. Doze meses depois, o teto seria reduzido para 40 horas.

Esse intervalo será decisivo para acordos coletivos, revisão de turnos e investimento em processos. Empresas intensivas em mão de obra terão desafios diferentes de indústrias automatizadas, escritórios e serviços que já trabalham cinco dias por semana.

A CNI defende que as particularidades setoriais sejam tratadas em negociação e critica a adoção de uma regra uniforme sem ganhos prévios de produtividade. A entidade sustenta que custos adicionais podem ser repassados aos preços ou limitar a capacidade de contratar e investir.

Do outro lado, defensores da mudança argumentam que mais descanso pode reduzir afastamentos, acidentes e rotatividade. Esses possíveis ganhos não aparecem automaticamente nas contas empresariais e exigem acompanhamento depois da entrada em vigor para serem comparados aos custos estimados.

O dado seguro nesta fase é que a nova jornada ainda depende de promulgação e de um período de transição. As cifras divulgadas pela CNI servem como alerta do setor produtivo; os efeitos reais sobre inflação, emprego e PIB só poderão ser avaliados com dados posteriores à aplicação da emenda.