Pazolini promete cortar cargos comissionados e criar bônus por metas para servidores do ES

O candidato ao governo do Espírito Santo Lorenzo Pazolini, do Republicanos, afirmou nesta terça-feira, 1º de setembro, que pretende reduzir cargos comissionados na administração estadual e usar parte da economia para financiar bonificações a servidores efetivos que atingirem metas de desempenho. As propostas foram apresentadas durante sabatina promovida por A Gazeta e CBN Vitória.

Pazolini disse que pretende aplicar no Estado um modelo inspirado em medidas adotadas durante sua passagem pela Prefeitura de Vitória. Segundo o candidato, a redução de cargos de livre nomeação faria parte de um choque de gestão e seria acompanhada pela definição de indicadores para áreas como educação, saúde e atendimento ao cidadão.

Bonificação seria adicional ao salário

De acordo com a proposta apresentada na entrevista, a remuneração por desempenho funcionaria como um valor adicional. Pazolini afirmou que salário, reajustes lineares e recomposição salarial seriam preservados, enquanto o bônus dependeria do cumprimento de metas coletivas.

O candidato citou como exemplos a melhora de indicadores educacionais, redução do tempo de resposta nos serviços de saúde, aumento do número de atendimentos e ganhos de produtividade. A avaliação, segundo ele, seria feita por categoria e não individualmente.

A implementação de um sistema desse tipo exigiria definição objetiva dos indicadores, critérios de aferição, previsão orçamentária e regras legais para pagamento. A forma exata de cálculo e o custo potencial das gratificações ainda não foram detalhados.

Pazolini cita experiência em Vitória

Na sabatina, o ex-prefeito afirmou que sua administração na capital extinguiu metade dos cargos comissionados e que a medida teria produzido economia de R$ 150 milhões. Também disse que servidores municipais receberam reajustes durante sua gestão, mencionando aumento acumulado de 47% e percentual superior a 100% para a Guarda Municipal.

Esses números foram apresentados pelo próprio candidato durante a entrevista. Uma eventual transposição do modelo municipal para a estrutura estadual teria escala e características diferentes, já que o governo do Espírito Santo reúne carreiras, órgãos e despesas de pessoal distintas das existentes em uma prefeitura.

Debate sobre estrutura administrativa

Cargos comissionados são previstos na Constituição para funções de direção, chefia e assessoramento. Governos podem reorganizar essas estruturas por meio de leis e atos administrativos, respeitando as competências legais e os limites orçamentários.

Pazolini criticou o crescimento do número de comissionados no governo estadual e afirmou que pretende privilegiar servidores efetivos. A administração estadual, por sua vez, possui regras próprias de pessoal e qualquer comparação precisa considerar mudanças de estrutura, criação ou extinção de órgãos e evolução do quadro ao longo do período analisado.

O candidato não apresentou durante a sabatina um cálculo detalhado demonstrando quanto a redução pretendida geraria de economia nem quanto custaria o programa de bonificação. Ele sustentou que os recursos economizados com cargos comissionados ajudariam a custear o adicional por metas.

Proposta entra na disputa pelo governo

Pazolini foi o segundo candidato ao Palácio Anchieta a participar da série de entrevistas. O governador Ricardo Ferraço, do MDB, que busca a reeleição, participou na segunda-feira, 31 de agosto. Helder Salomão, do PT, está previsto para a sequência da sabatina.

As propostas de gestão de pessoal devem ocupar espaço importante na campanha por envolverem tanto a qualidade dos serviços públicos quanto uma parcela expressiva das despesas estaduais. A viabilidade do modelo defendido por Pazolini dependerá de detalhamento no programa de governo, compatibilidade com as regras fiscais e negociação com a Assembleia Legislativa e as categorias do funcionalismo.

Fontes consultadas: A Gazeta, CBN Vitória e informações públicas da série de sabatinas das Eleições 2026.